QUIENES SOMOS

Somos una institución privada sin fines de lucro, líderes en el campo de la rehabilitación integral que buscamos la excelencia de nuestros servicios, promoviendo los derechos humanos con igualdad de oportunidades enfocados en mejorar la calidad de vida de las personas que viven con discapacidades físicas, sus familias y con la solidaridad de la sociedad.

Para el 2020 seremos la institución de rehabilitación integral con la mejor calidad de servicios, ofreciendo mayor cobertura, servicios accesibles, oportunos, eficientes, con tecnología avanzada e instalaciones físicas funcionales a nivel nacional.

En el mes de septiembre de 1987 se constituye La Fundación Teletón, adjudicándosele la personería jurídica en la ciudad de Tegucigalpa, Municipio del Distrito Central, con el número 342 de fecha 28 de Diciembre de 1987. Siendo una institución dinámica que promueve cambios en la calidad de vida de las personas con discapacidad e impacta en la conciencia de los grupos y personas que mueven la sociedad hondureña. Al ser una institución sin fines de lucro, obtiene sus fondos de los Eventos Teletón anuales, donaciones y cooperación de instituciones humanitarias internacionales, las que contribuyen a un servicio de apoyo médico, terapéutico, psicológico, social y educativo a las personas con discapacidad.

En Marzo del año 1990 se inició la labor de la Fundación Teletón con la apertura simultánea de tres Centros de Rehabilitación Integral en las ciudades de San Pedro Sula, Santa Rosa de Copan y Tegucigalpa.

En Marzo del año 2002, se inauguró el Centro de Rehabilitación Teletón en Choluteca, predio que fue donado por el Hospital General del Sur, ubicado en el centro de la ciudad.

En abril del 2009 se inauguró  el Centro de Rehabilitación Teletón en Olancho, sede Catacamas.

Y en septiembre del año 2017 se inauguró el Centro de Rehabilitación Teletón en La Esperanza, Intibucá.

Nuestros principios:

• Atención centrada en la persona atendida, igualitaria y oportuna 
• Mejoramiento constante como forma de crecimiento personal e institucional.
• Actitud positiva hacia el trabajo.
• Respeto como forma de convivencia.
• Responsabilidad como forma de éxito
• Honestidad como la base de la transparencia en todo lo que hacemos

 Nuestro personal se distingue por poseer los siguientes valores:

1. Excelencia: compromiso permanente por lograr la más alta calidad en todo lo que hacemos
2. Integridad: aseguramos la transparencia, ética y responsabilidad en el manejo de los recursos que se nos encomiendan y en el desempeño de nuestras funciones particulares.
3. Respeto: aceptamos y somos tolerantes de nuestras diferencias así como de los logros de los demás
4. Lealtad: defendemos los intereses de la institución y mantenemos la confidencialidad de la información que se nos ha confiado.
5. Confianza: confiamos en la capacidad de nuestros dirigentes y empleados para trabajar con los más altos estándares de calidad y seguridad y de tomar las mejores